Не предоставление уведомления привело к административному наказанию

     Пунктом 8 статьи 13 Федерального закона от 25.07.2002г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» предусмотрено, что работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

      Неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток (частью 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях).
    Так, постановлением Нурлатского районного суда Республики Татарстан от 07 мая 2024 года индивидуальный предприниматель Х. признан виновным в совершении вышеуказанного административного правонарушения и ему назначено административное наказание в виде штрафа в размере 200000 (двести тысяч) рублей.

      Из постановления следует, что индивидуальный предприниматель Х. нарушил правило привлечения к трудовой деятельности иностранного гражданина, а именно он заключил трудовой договор с гражданином Республики Таджикистан Т., осуществлявшего трудовую деятельность продавцом в магазине, и не уведомил в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения трудового договора, об этом Отделение по вопросам миграции отдела Министерства внутренних дел России по Нурлатскому району.

Пресс-служба Нурлатского районного суда РТ